Votre cabinet de paie, partenaire de votre croissance RH

Nona Solution, cabinet dédié à la gestion RH & paie.
Un accompagnement fiable, structuré et sur-mesure.

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NOS PRESTATIONS

Les expertises de notre cabinet de paie

Une offre complète pensée pour simplifier vos enjeux administratifs, sociaux et juridiques. Concentrez-vous sur votre activité, on s’occupe du reste.

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structures accompagnées

+12 ans
d'expérience métier

100%
clients satisfaits

365j/an
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TÉMOIGNAGES

Ils font confiance à notre cabinet de paie

Cyril Quittard

La société NONA SOLUTION est très professionnelle que se soit dans son approche du service Ressources Humaines que dans la gestion des dossiers des salariés ( gestion de la paye, entretien individuel….etc)

Cyril Quittard

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Experts du logiciel Silae, nous exploitons toute sa puissance pour assurer une gestion administrative fluide, conforme et automatisée.

LE CABINET

Nona Solution, votre cabinet de paie & RH externalisés

Depuis plus de 10 ans, Nona Solution accompagne les structures privées et publiques dans la gestion de leur paie, de leur administration du personnel et de leurs obligations sociales. Notre mission : vous libérer des contraintes RH pour vous recentrer sur votre cœur d’activité, avec sérénité.

y

Contrôle et conformité DSN mensuelle

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Veille légale & conventionnelle

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Assistance en cas de contrôle URSSAF

Le cabinet de paie qui simplifie votre quotidien RH

Guilaine
Guilaine vous accompagne
Réponse rapide à vos questions
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VOS QUESTIONS

Questions fréquentes sur notre cabinet de paie

Qu’est-ce qu’un cabinet de paie ?

Un cabinet de paie prend en charge la gestion des bulletins de salaire, des déclarations sociales et des obligations légales liées aux salariés.

À qui s’adresse Nona Solution ?

Nous accompagnons les TPE, PME, associations et collectivités, aussi bien du secteur privé que public.

Externaliser la paie, est-ce vraiment sécurisé ?

Oui. Nous garantissons la confidentialité des données, la conformité légale et un traitement rigoureux à chaque étape.

Puis-je garder un œil sur la gestion de mes paies ?

Absolument. Vous avez accès à un espace sécurisé et restez en lien direct avec votre gestionnaire dédié.

Quels documents dois-je fournir chaque mois ?

Les variables de paie (absences, heures, primes…), ainsi que tout changement RH comme les embauches ou départs.

Combien de temps faut-il pour démarrer avec vous ?

L’intégration peut être très rapide : en général entre 5 et 10 jours selon la complexité de votre structure.

Besoin d’un cabinet de paie réactif et fiable ?

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