Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution. Pour les entreprises, rester à jour et appliquer correctement la législation représente un véritable défi.
Chez Nona Solution, nous vous accompagnons pour :
Zéro zone floue
On vous explique clairement ce que l’URSSAF attend, comment y répondre et quoi éviter..
Des documents prêts et cohérents
Vous remettez des pièces fiables, classées et justifiées, sans panique de dernière minute.
Moins de redressements
Nos vérifications anticipent les erreurs coûteuses sur les frais, exonérations ou contrats.
Un soutien humain et stratégique
Vous n’êtes jamais seul face à l’inspecteur : on vous guide, on vous défend, on vous rassure.
Cyril Quittard
La société NONA SOLUTION est très professionnelle que se soit dans son approche du service Ressources Humaines que dans la gestion des dossiers des salariés ( gestion de la paye, entretien individuel….etc)
Cyril Quittard
La société NONA SOLUTION est très professionnelle que se soit dans son approche du service Ressources Humaines que dans la gestion des dossiers des salariés ( gestion de la paye, entretien individuel….etc)
Cyril Quittard
La société NONA SOLUTION est très professionnelle que se soit dans son approche du service Ressources Humaines que dans la gestion des dossiers des salariés ( gestion de la paye, entretien individuel….etc)
L’accompagnement consiste à vous aider à préparer les documents demandés, à comprendre les enjeux du contrôle, à sécuriser vos pratiques RH et paie, et à dialoguer efficacement avec l’inspecteur URSSAF.
Pas forcément. L’URSSAF peut déclencher un contrôle aléatoire. Mais c’est une étape à prendre au sérieux : être accompagné permet d’éviter les erreurs, les oublis ou les malentendus qui peuvent coûter cher.
Oui. Nous pouvons vous rejoindre à n’importe quelle étape : dès l’avis de contrôle, pendant les échanges avec l’inspecteur ou après, pour analyser la lettre d’observations et vous aider à répondre ou contester.
L’URSSAF examine vos déclarations sociales, bulletins de paie, contrats de travail, exonérations, frais professionnels, et le respect global de la législation sociale. Certains points techniques passent souvent inaperçus sans regard expert.
Absolument. Nous traitons chaque dossier avec la plus grande confidentialité, que vous soyez une TPE, PME ou un cabinet comptable partenaire. Notre priorité est votre tranquillité d’esprit.