Externalisation de la paie avec Nona Solution
Réponse rapide à vos questions
Traitement paie 100% fiable
L’externalisation de la paie vous assure des bulletins exacts, remis à temps, et conformes aux obligations légales. Chaque mois, vous gagnez en tranquillité.
Gain de temps immédiat
Déléguez l’ensemble de la gestion paie à un expert : collecte des éléments, déclarations sociales, transmission des bulletins. L’externalisation vous libère du poids administratif.
Conformité et sécurité
Grâce à une externalisation de la paie maîtrisée, vos obligations URSSAF, conventionnelles et réglementaires sont suivies et actualisées sans effort de votre part.
Externalisation de la paie : nous prenons tout en charge
Saisie des variables : heures, absences, congés, primes, tickets resto…
Édition et transmission des bulletins de paie à vos salariés
Déclarations sociales mensuelles et télétransmission de la DSN
Gestion des entrées et sorties : contrat, solde de tout compte, attestations
Veille légale et conventionnelle : évolutions URSSAF, SMIC, taux, exonérations...
40 % des bulletins de paie en entreprise comportent des erreurs
40 % des bulletins de paie en entreprise comportent des erreurs
À qui s’adresse l’externalisation de la paie ?
Les TPE/PME
Les cabinets d’expertise comptable
Les structures sans service RH dédié
Les entreprises multi-sites ou en télétravail
Une méthode claire pour une externalisation de la paie sans stress
Compréhension de vos besoins
Nous commençons par un échange personnalisé pour cerner vos enjeux RH, vos outils actuels et vos contraintes de paie.
Onboarding rapide et sécurisé
Nous collectons les éléments nécessaires (contrats, variables, DSN) via un processus structuré et sécurisé, sans surcharge de travail pour vous.
Traitement mensuel des bulletins de paie
Chaque mois, nous établissons vos fiches de paie dans le respect de votre convention collective et des échéances légales.
Contrôles & conformité réglementaire
Nous assurons un double contrôle de chaque paie, veillons à la conformité URSSAF et vous accompagnons sur les évolutions juridiques.
Support & évolutions continues
Un contact dédié répond à vos questions et adapte le service en fonction de vos besoins (embauches, ruptures, modifications…).
Externalisation de la paie avec Nona Solution
Réponse rapide à vos questions
- Gestionnaire de paie dédié, disponible et impliqué
- Zéro ticket impersonnel : des réponses claires et humaines
- Échanges rapides par mail ou téléphone
- Une veille légale et conventionnelle intégrée, sans surcoût
- Interlocuteur unique, pas de sous-traitance à l’étranger
Ils externalisent leur paie avec sérénité
Tout savoir sur l’externalisation de la paie
Qu’est-ce que l’externalisation de la paie ?
C’est le fait de confier à un prestataire spécialisé la gestion des bulletins de paie, déclarations sociales et obligations légales, afin de gagner du temps, sécuriser les process et rester conforme.
À qui s’adresse l’externalisation de la paie ?
Elle est idéale pour les TPE, PME, cabinets comptables, associations ou entreprises sans service RH structuré. Elle permet de déléguer une tâche complexe à des experts tout en restant concentré sur son cœur de métier.
Quels sont les avantages concrets ?
Gain de temps, conformité légale, réduction du risque d’erreur, sérénité en cas de contrôle URSSAF, coût souvent plus faible qu’une gestion en interne.
Quelles tâches sont prises en charge ?
Collecte des variables, édition des bulletins, DSN, gestion des congés/absences, contrôles réglementaires, archivage et support en cas de questions ou litiges.
Mes données sont-elles sécurisées ?
Oui. Nona Solution utilise des solutions sécurisées, conformes RGPD. L’accès est restreint, les échanges encadrés, et chaque donnée est protégée.
Combien coûte un service d’externalisation de la paie ?
Le tarif dépend du nombre de salariés et du niveau d’accompagnement souhaité. Chez Nona Solution, la tarification est transparente et sur mesure.